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【終了しました】職場の心理的安全性を高めるフィードバックを定着させるためには?

日時:2024年2月27日(火)16:00~16:45
会場:オンライン
こんな方におすすめ:社内の縦横の会話を増やしたい方、組織としてフィードバックに取り組むヒントをお探し方。

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研修は「気づき」を与える場でいいのか?

視聴形式:オンデマンド視聴
こんな方におすすめ:研修の考え方を見直したい研修担当の方、効果の出る研修の仕方を模索中の方。

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【終了しました】仕事の成果の85%がソフトスキル~ソフトスキルが重要な3つの理由と伸ばし方

日時:2023年11月8日(水)15:00~15:45
会場:オンライン
こんな方におすすめ:各社員のスキル状況を整理されている方、中長期の人材育成計画の検討材料をお探しの方。

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【終了しました】職場コミュニケーション活性化の方法とは?

日時:2023年9月21日(木)15:00~15:45
会場:オンライン
こんな方におすすめ:自然と対話の生まれる組織をつくりたい方、社員同士がもっと気軽に相談し合える関係性であってほしいとお考えの方。

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【アーカイブ配信終了しました】人材育成としてのフィードバック

ご好評につき期間限定でアーカイブ配信いたします!
個人、そして組織を成長へと導く正しいフィードバックの仕方とは。
ぜひこの機会にご視聴ください。

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【終了しました】受講者の約8割が「研修の内容を覚えていない」

日時:2023年5月18日(木)16:00~16:30
会場:オンライン
こんな方におすすめ:市場調査から見えてくる企業研修の課題を、今後の研修設計に活かしたい企業様

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【終了しました】プレゼンテーションスキルの高め方

日時:2023年4月19日(水)16:00~16:45
会場:オンライン
こんな方におすすめ:プレゼンテーションの基本原則を理解し、スキルを伸ばしたい方

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【終了しました】人的資本経営に資する、人材強化の方法とは

日時:2023年4月27日(木)15:00~15:45
会場:オンライン
こんな方におすすめ:人材育成について検討や見直しを行っている企業様

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