【アーカイブ配信終了しました】人材育成としてのフィードバック
aushepherd3セミナー詳細
人材育成としてのフィードバック
「最近職場の会話が少ないな」
「耳の痛いことを言われるのは嫌だな」
「指摘すると嫌な顔をされるからやっぱり黙っていよう」
こんな雰囲気になっていると、相手のいい部分を褒めることもしなくなってきてしまいます。
でもフィードバックを企業文化として根付かせることで、プラスの循環を生み出し、「働きがいのある会社」ランキング1位を獲得した企業があります。
この取り組みを先導した、株式会社コンカー代表取締役社長 三村真宗さんにお越し頂き、2023年8月にフィードバックに焦点を当てた講演をしていただきました。
コンカー社ではボトムアップでは不可能な施策を見事全社に浸透させ、一人ひとりが成長実感を感じる職場に変えていきました。
皆様の会社も伝え手と受け手の共同作業であるフィードバックを通じて、人が育つ組織に変えていきませんか。
8/16～11/16（3ヶ月間）の期間限定で本セミナーのアーカイブ配信をいたします。
組織文化の醸成にぜひご参考ください。
セミナーアーカイブを視聴する↓
本セミナーのエッセンスも組み込んだトレーニングはこちらのページでご紹介しています。
プログラム
| 40分 | 人材育成としてのフィードバック講演 株式会社コンカー 代表取締役社長 三村真宗 |
| 20分 | Live Q&A 株式会社コンカー 代表取締役社長 三村真宗 株式会社EdWorks 代表取締役社長 首藤啓成（モデレーター） |
スピーカー
三村 真宗
みむら まさむね
代表取締役社長 ／ 株式会社コンカー
プロフィール
1993年慶應義塾大学法学部卒業。同年、日本法人の創業メンバーとしてSAPジャパン株式会社に入社。以後13年間に渡り、ビジネス・インテリジェンス事業本部長、社長室長、CRM事業本部長、製品マーケティング本部長、戦略製品事業バイスプレジデント等を歴任。2006年マッキンゼー・アンド・カンパニーに入社し、金融、通信、ハイテク企業等の戦略プロジェクトに従事し、 IT戦略・ITビジョンの策定、ソフトウェア事業のBPR等を担当。2009年ベタープレイス・ジャパン株式会社 シニア・バイスプレジデント。2011年10月から現職。
スピーカー
首藤 啓成
しゅどう ひろなり
代表取締役社長 ／ 株式会社EdWorks
プロフィール
早稲田大学政治経済学部在学中から大手学習塾2社で中学・高校受験の生徒を500人以上指導。卒業後、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）に入社し、秋田支店勤務を経て、経営企画、アライアンス等を担当。2014年より外資系SaaS企業にて事業開発を担当。50社以上の企業とのパートナーシップを立ち上げ、マネージャーとして育成・指導にも係る。2,000人以上のビジネスパーソンと協働した経験からソフトスキルの重要性を認識し、ソフトスキルに特化した人材教育サービスを提供する株式会社EdWorksを設立。
視聴方法
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問い合わせ先
セミナーに関するご質問・ご要望は、以下までお問い合わせください。
株式会社EdWorks 広報担当
