タイム・タスクマネジメント

限られた時間の中で“時間密度”を上げるための仕事の優先順位のつけかたを学び、ワークを通じて重要度／緊急度の考え方を実践できるようにします。

また、重要度が高いものの緊急度が低い仕事を着実にこなすためのタスク管理方法を、座学とグループワークを通じて学び、タイム・タスクマネジメントの基本を習得します。

やり抜く力

最後までやり抜く力が現時点でどの程度備わっているのかを知った上で、やり抜くための方法論について学びます。

また、自身がやり抜いた経験についてグループワークを通じて言語化し、最後までやり抜くことの再現性を高めます。

モチベーションマネジメント

仕事におけるモチベーションの持ち方を学び、自分自身のモチベーションの源泉を棚卸します。

仕事で浮き沈みがあっても、モチベーションを自分自身でコントロールする力を養います。

自己研鑽

ビジネスパーソンとしてスキルの開発方向性を、ソフトスキル・ハードスキルの軸で理解します。

また、職場での指導に対する受け止め方を学ぶとともに、自己研鑽の方法論を座学とグループワークを通じて理解を深め、学びに対するモチベーションの向上を図ります。

行動計画策定

次回の振り返りまでに実施をする、行動計画を策定します。