中核人材を育成する
次期リーダー育成プログラム
業務の中心メンバーとしてリーダーシップを発揮し、難易度の高いプロジェクトも推進できるようになってほしい。
意志決定力、コンフリクトマネジメント、ファシリテーション、リーダーシップなど、次期リーダーとして必要なスキルを体系的に強化するプログラムです。
このような課題・ニーズにお応えします
- 業務の中核メンバーだが、もっと率先垂範して行動してほしい
- さらに成長するためのスキルを体系的に教えられる時間が上位職者にはない
- 難易度が高い仕事を引っ張ってもらうにはまだ心配が残る
- 社外や他部門と利害対立したときに適切に解決することができない
| 概要
リーダーとしての行動を体現するための力となるソフトスキルを
1時間トレーニングと個別サポートを組み合わせ、
中期（2、3ヶ月）で育成します
プログラムの進め方
トレーニング開始前
キックオフ（兼 上長説明会）
事前アセスメント
トレーニング期間中
トレーニング終了後
事後アセスメント
トレーニング効果の最終報告
トレーニングでカバーする内容
（お客様の課題に合わせてカリキュラムをカスタマイズします）
問題解決力︙問題発見力、問題解決力、意思決定力
コミュニケーション力︙伝える力、受け取る力、コンフリクトマネジメント
チームワーク︙ファシリテーション、根回し・調整力、リーダーシップ
セルフマネジメント︙やり抜く力、モチベーションマネジメント
次期リーダーにとって必要なスキルを重点的に強化するプランです。
トレーニング完了後の目指す姿
- リーダーシップを発揮し、新たな仕事に果敢に挑戦できる人材
- 難易度が高いプロジェクトも関係者を巻き込み推進できる人材
トレーニングサービスについて
知りたい方
| 5つのポイント
受講生一人ひとりへの個別サポート
受講生の状況に合わせた個別サポートを組み合わせ、トレーニング内容の定着化を図ります。
現場マネージャーとの連携
上長・メンターへトレーニング内容を随時フィードバックし、上長・メンターと連携して受講生の育成を行います。
カリキュラムは柔軟に策定
組織として目指す人材像および目的に合わせて、カリキュラムをカスタマイズして組み立てます。
効果測定の実施
トレーニング受講前と受講後に上長・メンターと連携し、受講生のスキルアセスメントを実施し、成長度合いを可視化します。
ソフトスキルに特化
成果に直結し、汎用的に使えるソフトスキルのトレーニングに専門特化しています。
トレーニングサービスについて詳しく知りたい方
| プログラム
お客様の課題感をヒアリングさせていただき、トレーニング対象のスキルとスケジュールを決定します。
各スキルの講義は毎週1時間をベースに行います。
以下はカリキュラムの一例です。
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 1周目 | オリエンテーション、問題発見 |
| 2周目 | 問題発見、問題解決 |
| 3周目 | 意志決定力 |
| 4周目 | 伝える力、受け取る力 |
| 5周目 | コンフリクトマネジメント |
| 6周目 | 根回し、調整力 |
| 7周目 | リーダーシップ |
| 8周目 | やり抜く力、モチベーションマネジメント |
| 9周目 | ファシリテーション |
| 10周目 | プロジェクトマネジメント |
| 開催場所・受講費用
| 対象者 | 中堅社員（次期管理職、リーダー層） |
| 開催場所 | オンライン |
| 受講費用 | トレーニング対象スキルセット、受講人数に応じてご提案・お見積りいたします。 貴社課題の内容と合わせてお問い合わせください。 |
| ご利用の流れ
1
お問い合わせ
自社に合わせたトレーニングのご相談など、まずはお問い合わせフォームよりお気軽にご連絡ください。
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2
ヒアリング・ご提案
Web会議でお客様の課題感をヒアリングさせていただき、育成プログラムの概要などについてご提案いたします（1時間程度）。
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3
カリキュラム策定・お見積り提示
お伺いの内容を元に育成プログラムのカリキュラム策定を行い、お見積りをご案内させていただきます。
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4
ご契約
ご契約に際して必要な手続きをいたします。
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5
サービスのご提供
事前のヒアリングにてすり合わせをさせていただいた内容に基づき、日程調整の上でトレーニングを実施いたします。
より具体的な費用・サービス説明を聞きたい方
| よくいただくご質問
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トレーナーはどなたが担当しますか？
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トレーナーは全員自社社員が担当します。課題のヒアリングからカリキュラムの策定、トレーニングの実施、フォローまで一貫して専任トレーナーが対応するため、貴社の課題とのミスマッチを防ぐことができます。
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受講人数の上限はありますか？
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トレーニングの受講クラス人数については、緊張を保ってインタラクティブに実施できるよう、１クラスあたり10名を上限の目安としています。参加人数が10名以上の場合には、グループ分けをして対応させていただいております。実施方法については事前にご相談の上、決定させて頂きます。
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対面での実施も可能ですか？
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はい、可能です。実施方法は事前にご相談の上、決定させて頂きます。
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対象となるスキル、期間などのカスタマイズは可能ですか？
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はい、可能です。事前に受講対象者とお客様の課題をヒアリングさせて頂き、トレーニング対象スキル、トレーニング時間と全体スケジュールのすり合わせをさせて頂きます。
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複数の拠点（地方含む）、異なる部署から同時参加も可能ですか？
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はい、可能です。参加者の現状スキルが著しく異なるなど、トレーニング効果に影響が出る場合は、クラスを分けるなどご相談の上、対応致します。
